依据工作需要，为适应一流大学一流学科及国际知名高水平研究型大学建设需要，推进高层次革新性技术人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批高水平的技术带头人和技术骨干队伍，依据《吉林大学高档实验技术人才聘任及管理工作推行方法》，吉林大学面向社会公开招聘高档实验技术职员，欢迎国内外有识之士积极参与并代理吉林大学。现就有关事情公布如下：

1、基本需要

1. 遵守中国法律，政治素质过硬，具备好的职业道德，拥有履行职位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，擅长合作。

2. 面试职员须具备硕士研究生及以上学历并获得相应学位。

3. 年龄需要：原则上低于45周岁。

2、招聘职位及具体条件

本次公开招聘高档实验技术人才职位2个，分别设置在综合极端条件实验室和测试科学实验中心电子显微镜分中心。

上述高档实验技术人才职位，在符合《吉林大学高档实验技术人才聘任及管理工作推行方法》有关规定的基础上，基于各自职位的学科特征和技术需要，还应拥有以下条件：

1. 测试科学实验中心电子显微镜分中心高档实验技术人才职位，还应具备扎实的电镜基础理论和较强的应用能力;熟练操作透射电镜中的HRTEM、EDX、STEM、EELS等软件;可以熟练操作球差校正透射电镜;对电镜操作维护有较丰富的经验和技术难题突破的成绩;参加过有关设施的专业培训，拥有培训别人的资质。并以第一作者或通讯人的身份在高水平SCI期刊发表研究论文5篇及以上。

2. 综合极端条件实验室高档实验技术人才职位，还应熟知材料力学、机械制造与智能化控制、高压液压油路系统及控制系统设计;具备NI、SQL、PLC有关职业技能及互联网工程师等认证。

3、有关待遇

聘任职员享有学校高档人才有关待遇，具体详见《吉林大学高档实验技术人才聘任及管理工作推行方法》有关规定。

4、报名及面试

1.符合条件的面试职员，须填写提交《吉林大学高档实验技术人才候选人推荐表》，提提供聘职位需要的有关证明材料。并于2019年7月5近日，将有关材料发送至指定邮箱。

2.资格审察与聘任程序等事宜，依据《吉林大学高档实验技术人才聘任及管理工作推行方法》有关规定办理。

3.联系人：赵耀东，联系电话：、，电子邮箱：。

原标题：吉林大学关于公开招聘高档实验技术人才的启事

吉林大学高档实验技术人才聘任及管理工作推行方法.doc

吉林大学高档实验技术人才候选人推荐表.doc

吉林大学实验室与设施管理处

2019年6月十日

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